服务介绍
您的企业或团队面临以下问题吗？
工作状态
企业回报
人才流动
总有些员工精神萎靡不振，大错不犯，小错不断。
一个100%完美的策划方案+200%的投入，却只有90%的回报，失望值>期望值。
公司无论薪酬、福利、各方面的待遇都很好，却总留不住人。
宽窄2.0为企业打造专业独立的人才管理平台
为各企事业单位客户提供心理测评、员工心理援助等服务和产品解决方案，帮助企业实现人岗匹配，人力资源优化，助力企业快速发展与绩效提升。
主要服务
人才测评
尺有所短寸有所长，运用辅仁淑凡三力模型，创建企业独有人才测评量表，挖掘每个员工的个性品质，衡量人岗匹配度，从中选取最适合的人才，助力人才招聘、选拔，为HR分忧解难，打造性价比最优的团队。
        及时了解员工心理状态，避免抑郁倾向、职业倦怠和职场压力给员工带来的伤害，从而确保用人单位各项工作的正常运行和发展。
心理健康体检
企业社区定制
企业社区搭建用人单位内部沟通与交流的平台，让员工学会分享与分担，增强单位凝聚力。
核心功能
管理用户
多种账户创建方式，不论一个账户还是多个，都能迅速搞定！使用期限，由你掌控！
心理讨论
来“心理讨论”说出你的困惑，有人帮你解答，压抑烦恼，一扫而空！
经典量表
126套“经典量表”让企业全方位了解员工心理健康状况，帮助员工进行自身压力管理！
自定义量表
辅仁淑凡绩效三力模型，57个维度共计6300道有效试题，让每一套问卷都独一无二！